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Numero 11 -

SINDACI & REVISIONE LEGALE
  1. Bilancio

Relazione sulla politica di remunerazione e sui compensi corrisposti, linee guida e prassi

La relazione sulla politica di remunerazione e sui compensi corrisposti non rappresenta un mero adempimento che le aziende quotate devono assolvere annualmente, ma costituisce un tassello fondamentale del modello di corporate governance e consente di comunicare all’esterno, ma anche internamente, quanto un’azienda intende indirizzare l’agire del suo management nella direzione della crescita sostenibile nel medio-lungo termine . Muovendo dall’ Agenda 2030 delle Nazioni Unite e dall’ Action Plan Europeo , lungo la Shareholding Directive II e sino al Testo Unico...

Camilla Federica Vinzia
MSc Global Business Management, Università Cattolica del Sacro Cuore

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